Podle zastánců co-working center práce v
kolektivu vyvolává potřebu se vzdělávat a socializovat. Člověku poskytuje
inspiraci ohledně osobního rozvoje a podporuje kreativitu.
Pro tvůrčí aktivity je třeba mít nestranné
přátelské prostředí.
Když se lidé osobně znají, dokážou si více
pomoci, propojit se, poradit si. O tom by komunity měly být. Z toho plyne, že
aby komunita mohla vzkvétat, potřebuje variabilní platformu pro diskuzi.
Každý extrém způsobí, že se nám bude obtížně
zvykat na opak. A to je důvod, proč úspěšně pracujeme společně - máme sdílenou
motivaci, vidíme, jak pracují kolegové, komunikujeme, ale také udržujeme své
sociální a další dovednosti na vysoké úrovni. Pokud jsme naopak déle sami,
mnohé tyto schopnosti a dovednosti - motivace, komunikace, odolnost vůči stresu
či chuť k sociálnímu kontaktu - budou klesat. Musíme je chápat jako dynamické
veličiny. Jejich hladina se neustále mění podle ostatních podmínek. Hlad také
není konstantní. Když jsme delší dobu bez jídla, zvětšuje se. Podobně může už
po relativně krátké době v sociální izolaci hledat motivace, stoupat úzkost,
klesat zájem o sociální kontakt. Proto umění svobody, kterou současná doba
přináší, není o nalezení co nejpohodlnější cesty - například jen pracovat doma
-, ale takové, která povede k užitečné produktivitě i dobré psychické kondici,
jež pak podpoří naše pracovní úsilí. Je logické, že tato varianta bude vždy
zahrnovat to, co není příliš pohodlné, například pobyt s lidmi, kterým bychom
se raději vyhnuli.
Firstclass 01/2019
Žádné komentáře:
Okomentovat